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Formación  /  Health Management  /  Agente de Igualdad: Principios y Prácticas para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral

Agente de Igualdad: Principios y Prácticas para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral

Área de Health Management

Cod. HM6

Modalidad Elearning:
Duración: 20 h / Duración Recomendada: 3 semanas
> Descargar Ficha Completa del Curso 4918.90 $ MXN
Título emitido por
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Descripción

El curso de Agente de Igualdad está diseñado para formar a profesionales en los conocimientos y competencias necesarias para promover, implementar y supervisar medidas de igualdad de género en las organizaciones. A través de los diferentes módulos, las personas participantes adquirirán una comprensión profunda de los conceptos esenciales relacionados con la igualdad de género, el rol de Agente de Igualdad, y las estrategias y acciones positivas que se pueden implementar en el entorno laboral para eliminar las brechas de género. Además, el curso ofrece ejemplos de buenas prácticas y herramientas para asegurar que las empresas cumplan con las normativas y fomenten un entorno inclusivo, equitativo y respetuoso para todas las personas.

Dirigido a

Personas que deseen formarse como agentes de igualdad, así como profesionales en áreas de recursos humanos, responsabilidad social corporativa, y personal directivo interesado en promover políticas de igualdad de género en sus organizaciones.

Temario

1. Conceptos Básicos sobre Igualdad de Género

    • Definiciones clave: igualdad, equidad, discriminación
    • Perspectiva de género en el ámbito laboral

2. La Figura del Agente de Igualdad

    • Funciones y responsabilidades del agente de igualdad
    • Competencias clave del agente de igualdad

3. La Mujer en las Organizaciones

    • Análisis de la situación actual de las mujeres en el mercado laboral
    • Brechas de género: salariales, acceso a puestos de responsabilidad, conciliación
    • Factores que perpetúan las desigualdades de género

4. Acciones Positivas para Promover la Igualdad

    • Definición de acciones positivas
    • Estrategias para implementar planes de igualdad

5.Buenas Prácticas en Igualdad de Género

    • Programas y políticas efectivas de igualdad
    • Monitorización y evaluación de las políticas de igualdad

Material Entregado

Las unidades didácticas están compuestas por material completo, incluyendo:

  • Video sesión explicativa de la unidad didáctica
  • Presentaciones del tema
  • Autoevaluaciones
  • Casos prácticos
  • Examen final 

Requisitos Especiales de Acceso

No se establecen requisitos previos de acceso.

Requisitos para la obtención del título:

  • Completar el 100% de las autoevaluaciones
  • Lectura/ Estudio del material didáctico completo
  • Visionado de los videos formativos 
  • Superar el examen final con una nota superior al 60% (3 intentos máximo)

Títulación Otorgada

Agente de Igualdad: Principios y Prácticas para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral

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